Специалист по работе с персоналом
Majandustegevusteate nr. 173357
Õppekavarühm: Juhtimine ja haldus
Объём учебной программы - 240 часов:
- 100 акад.часов;
- 80 часов - практика;
- 60 часов - самостоятельная работа.
Длительность обучения: 1,5 - 3 месяцев.
Язык обучения: Эстонский и русский язык.
Стоимость курса (180 акад. часов): 2360 eur.
Преподаватели: МА Анне Хиндпере-Раудсик, MA Вячеслав Гуссаров, Тайми Виидна (высшее образование), МА Светлана Москвина, МА Елена Пиндус, Татьяна Иванова (высшее образование)
Цель обучения:
Дать как начинающим, так и уже имеющим опыт специалистам по работе с персоналом систематизированные теоретические знания, компетенции и практические умения в работе с персоналом, а также, консультации по вопросам управления человеческими ресурсами в организации.
При успешном прохождении курса учащийся приобретает следующие знания и умения:
- о функциях работы с персоаналом, об организации работы персонала и управлению персоналом, о законодательстве регулирующем трудовые отношения и т.д.;
- о самых важных областях в работе с персоналом таких как: учёт персонала и администрирование трудовых отношений; планирование, привлечение и отбор рабочей силы; оценка, оплата труда работников и их мотивирование; развитие и обучение работников; трудовые отношения и правовые акты регулирующие трудовые отношения и т.д.;
- о выборе подходящих средств и методов в организации работы персонала и управлении им, которые соответствуют целям организации и исходят из стратегии организации.
Целевая группа:
- все желающие, кто хочет получить новую специальность или пополнить ранее приобретённые знания в области работы с персоналом.
Курс подходит как начинающим, так и специалистам в области работы с персоналом, менеджерам по персоналу, секретарям и т.д.
Условия для начала обучения:
- не менее, чем среднее образование или соответствующая ему международная квалификация.
Учитывается также предыдущий опыт, касающийся работы с персоналом.
Знания и умения приобретаемые в случае успешного прохождения программы:
Знания, умения и компетенции в соответствии с профессиональным стандартом: Personalispetsialist, tase 5 ja Personalijuht, tase 6.
Программа курса:
- Учёт персонала и работа с документацией, касающейся персонала
- Планирование рабочей силы
- Анализ работы персонала и оценивание работы (рабочего места)
- Привлечение и подбор персонала
- Оценивание персонала
- Оплата труда персонала и мотивирование
- Бюджетирование и анализ расходов на рабочую силу
- Развитие и обучение персонала
- Внутренняя коммуникация и внутриорганизационная связь с общественностью (пиар)
- Рынок труда и проведение исследований в области работы с персоналом
- Трудовые отношения и социальное партнёрство
- Рабочая среда и -здравоохранение
- Основы общения в работе с персоналом
- Правовые акты регулирующие трудовые отношения
- Основы психологии в работе с персоналом
- Управление проектами
- Сбор статистических данных о рабочей силе в организации, стратегическое планирование и развитие организационного мышления
- Профессиональная этика
После успешного прохождения программы курс заканчивается выдачей соответствующего сертификата.